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深入开展“三严三实”专题教育学习研讨会
时间:2015/11/24 11:30:59

丽彩集团公司党委认真贯彻执行“宜五集党(2015)31号”《在公司中层以上领导人员中开展“三严三实”专题教育的实施方案》总体部署要求,公司党委分别于6月20日、8月22日,重点围绕“严以修身”、“严以律己”开展专题学习研讨会。公司党委书记、董事长陈康主持会议,公司党委委员,领导班子成员和各单位负责人参加了学习研讨会。

专题学习研讨会上,党委书记、董事长陈康围绕“严以修身、严以律己”,结合个人学习与思考,首先作了发言。他表示,我们要做“三严三实”的践行者、推动者,不断深化“三严三实”认识,增强践行“三严三实”,争当“四有三为”干部,推进公司健康稳定发展。一是要强化理论学习。在重点研读《领导班子思想政治建设学习读本》、《“三严三实”党员干部读本》和《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》的基础上,需要认真学习习近平总书记关于开展“三严三实”专题教育、践行“三严三实”要求的重要指示精神,贯彻落实省委“两个意见”、《十项规定》和市委、五粮液党委各项要求部署,践行“四个全面”战略布局,增强道路自信、理论自信、制度自信,做人干事让组织放心,带头搞好专题教育的要求,切实做到理论上清醒、政治上坚定,清清白白做人、干干净净做事。

二是要夯实道德根基。严格执行《廉政准则》、《国企领导人员廉洁从业若干规定》等规定,坚决防止信仰缺失,全面落实习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上提出的“五个必须”要求,具备党和职工群众认可的思想品行、本领业绩,就必须加强修养、严以修身,始终做到自我警醒、自我约束、自我克制,不断增强党性修养、坚定理想信念,提升道德境界、严守法规纪律,追求高尚情操、铸就实践能力,主动在思想上划出红线,在行为上明确界限,真正敬法畏纪、遵规守矩、严守底线,切实做到“心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为、手中有权不任性”,推动公司改革稳定发展。

三是要坚持问题导向。围绕“三严三实”要求,结合省委东明书记所提“十类问题现象”、唐桥书记、刘中国党委委员分别归纳的六个方面“不严不实”的突出问题和具体表现。以“领导点、自己找、同事提”的方式深入查找“不严不实”问题,重点查找有的干工作有头无尾,虎头蛇尾,甘于平庸混日子,心安理得熬年头;有的对工作要求“左耳进、右耳出”;有的出工不出智不出力,平时工作“踩点子”、关键时刻“卸挑子”、重要关头“掉链子”、危急时刻“梭边边”等关键环节上的不严不实问题,分解落实责任,由各党委各分管领导牵头整改落实,切实把“严以修身”、“严以律己”落实到生产经营工作中,共同促进公司又好又快发展。

四是要主动适应新常态。公司党委与党中央保持高度一致,认真落实上级党委会议精神,紧跟五粮液发展思路,将把践行“三严三实”要求、开展专题教育与推进公司深化改革、转型升级和落实2015年生产经营目标紧密结合起来,坚持“创新驱动、优化结构、精练内功、科学发展”的思想,持续优化生产工艺和服务工作流程,职责明确、责任担当、创新履职,切实做到“四个新常态”(学习创新的新常态、从严管理的新常态、监督问效的新常态、文明发展的新常态),以用户和市场需求为焦点,转变市场观念、增强服务意识和工作执行力,加大产品创新研发,推动产品转型升级,提高产品开发成功率,满足个性化消费需求,提高服务水平、管理效率和效益,以创新驱动谋求新动力、以用户需求赢得新市场、以务实态度转变新作风,用推动深化改革、创新驱动发展的实际成效检验“三严三实”专题教育成果,确保2015年生产经营目标任务的圆满完成,为“十三五”夯实基础。

   公司领导班子成员根据自身学习情况,联系工作实际相继在专题研讨会上进行了交流发言,纷纷表示,将以“三严三实”专题教育为切入点,高度重视对政治理论的学习,自觉加强对主观世界的改造,牢固树立正确的“三观”,自觉践行社会主义和公司核心价值观,带头弘扬敬业守责之德、公平正义之德、诚实守信之德,切实把从严从实要求,落实到增进个人修养、履行岗位责任、加强经营管理上,确保“三严三实”专题教育取得职工看得见、摸得着、能受益的实实在在的成效,进一步增强基层党组织和党员干部的创造力、凝聚力、战斗力,为推动公司持续健康发展提供坚强政治保障。 


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